• 工作内容：

    1. 根据公司制定的招聘计划，独立开展招聘工作，做好人员配置及优化，完成招聘指标；

    2.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，不断优化提高工作效率；

    3.负责公司人才库建设，不断提升优化面试流程提升面试体验；

    4.协助完成雇主品牌建设的工作，协助hrbp完成相应的人力资源工作。

    任职要求：

    1.3年以上互联网行业招聘经验；执行力强；

    2.良好的沟通表达和团队协作能力，能对自己工作做出总结和输出；

    3.数据敏感度较好，有较好的ppt 和excel功底；

    4.主动沟通积极推动或执行，具备良好的敬业精神和责任心。

    请将简历发至：

    邮件标题格式：所在城市 姓名 应聘职位

  • 职责描述：

    1、独立负责公司财务管理数据（业务部门考核数据）审核、管理报表出具；

    2、根据日常业务情况，及时制定并修订相应的核算制度及流程，规范业务处理；

    3、指导核算会计进行日常工作，协调财务与业务门之前的关系；

    4、对公司新增业务进行实质判断，并进行账务及税务处理规划；

    5、组织年度预算工作开展，跟踪预算执行情况，定期分析预算差异。

    岗位要求：

    1、熟悉企业会计准则规定，能搭建科学的核算体系，指导核算会计更好的从事核算工作；

    2、了解高新及软件企业税收规定，能对新业务进行前期税务风险规避；

    3、熟悉预算管理，对预算指标的设定、监控、反馈、预警、考核有全面认识；

    4、能熟练操作电脑，精通金蝶财务软件及excel函数、ppt、word使用；

    5、有较强的沟通协调能力；

    6、有较大规模、上市企业核算管理或互联网行业工作经历者优先；

    7、本科以上学历。


    注：岗位有笔试流程介意者勿投

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